4月9日，冀飞通用航空股份有限公司董事长钱集云一行6人来校洽谈合作事宜。我校党委委员、副校长胡波在办公楼南楼210会议室热情接待了来访客人。胡波对钱集云一行的到来表示热烈欢迎，从办学特色、校企合作、航空类专业设置等方面介绍了学校基本情况，并希望双方加强交流与联系，积极寻找合作契合点，实现共同发展。钱集云对我校的航空办学特色给予高度评价，并希望双方将合作不断推向深入，实现互惠共赢。双方就通用航空人才的培养达成了初步合作共识。钱集云一行参观考察了飞行学院，并对通航专业的学生进行了招飞宣讲和面试。我校招生就业处、合作发展处、飞行学院负责人参加了相关活动。

4月9日，上海金汇通用航空股份有限公司人力资源行政部门经理胡博一行3人来校洽谈合作事宜。我校党委委员、副校长胡波在办公楼南楼208会议室热情接待了来访客人。胡波对胡博一行的到来表示热烈欢迎，从办学定位、校企合作、航空人才培养等方面介绍了学校基本情况，并希望双方进一步增进了解，不断挖掘合作潜力、开辟合作领域。胡博对我校近年来取得的办学成绩给予高度评价，并希望双方深化联系，加强合作，实现互惠共赢。双方就通用航空、机务维修等专业的下一步合作达成了初步合作共识。胡博一行还参观考察了我校飞行学院，并对通航专业的学生进行了招飞宣讲和面试。我校合作发展处、飞行学院负责人参加了相关活动。

2019年4月8日晚20点30分，我院诚邀金汇航空公司翟总在工科楼2-106教室内，开展面试前宣讲活动。本次活动由我院学生科科长桂晓亮主持。18通航专科与17通航本科的学生参加了本次活动。进行宣讲的金汇航空公司翟总是我院优秀毕业生。会议开始，翟总介绍了面试流程，并简单地了解了参会学生的基本状况。随后进入提问环节，翟总对学生们提出的部分与费用和课程内容相关的问题，进行了细致的解答。在提问环节，翟总特别强调了英语学习的作用。短暂的讨论后，翟总向学生们讲述了航空公司的发展优势。学生们积极踊跃地提问，活动气氛融洽。活动结束后，学生们以抽签的方式决定面试出场顺序。金汇航空公司派代表前来宣讲，是对我院飞行技术专业的认可，也有利于我院与金汇航空公司进一步交流合作，加深了我院飞行学员对金汇航空公司的了解，更有利于激励我院在专业化建设与人才培养方面再创辉煌！

2019年4月9日下午2:00，飞行学院联合翼飞通用航空股份有限公司在工科楼2-212教室举行招收学员见面会，同我院16、17、18级通用航空学员见面。会议伊始，由翼飞通航公司王经理向同学们简单介绍通用航空目前的就业前景以及翼飞通用航空公司包揽的业务规模。王经理表示目前公司发展迅速，眼前正进行公司的二期项目建设，潜力无穷。随后，翼飞通航公司的陈教员对同学们提出的问题做出了详细的解答。此次活动加大了校企合作力度，在引导学生就业，给同学们创造良好的就业环境方面发挥了重要作用，有利于我校更好的为企业输送高素质人才，实现双赢。

3月26日，南昌航空大学通航学院院长胡延春一行6人来我院交流学习，飞行学院院长杜玉杰、党总支书记周鑫热情招待了来访客人。来访客人到我院首先参观了飞行学院，并举行了座谈会。座谈会在飞行学院会议室举行，杜玉杰院长对胡延春一行人的到访表示热烈欢迎，并从飞行学院办学历史、学院概况、专业设置、教学管理、人才培养等方面介绍了我院基本情况。胡延春院长对我院的特色发展及取得的成就进行了高度评价，从民用航空人才能力素质培养、师资队伍建设、人才培养方案和课程体系建设、教学场所、飞行技术专业学生日常管理等方面的主要做法进行充分讨论，并介绍了南昌航空大学飞行学院的一些基本情况，他希望双方进一步增进了解，互相学习借鉴，取长补短，实现共同发展。南昌航空大学通航学院的到访交流，促进了双方的交流，通过交流，两个院系互相学习借鉴，知己长短，加以改进，实现共同发展。

3月25日，民航维修人员信息平台公布了《CCAR-66部民用航空器维修人员执照考试点清单（R8版）》，新增加滨州学院考点。截至2019年3月25日，我国民航维修执照考点达33个。民用航空器维修人员执照考点：经飞标司组织评估通过并根据其批准的考试计划开展CCAR-66部维修人员执照考试的组织机构。考试能力：考点有能力开展的考试类型，根据CCAR-66《民用航空器维修人员执照管理规则》规定，分为笔试、口试、基本技能考试3种。根据《国际民用航空公约》附件1《人员执照的颁发》和CCAR-66部《民用航空器维修人员执照管理规则》，维修人员在通过考试后方可取得执照。在维修人员执照考试方面，飞标司负责政策和标准制定，考管中心负责考试组织，各考点负责具体实施。

3月14日，西安航空学院飞行器学院兼民航学院院长郑洪彬一行6人来院考察交流。飞行学院院长杜玉杰、副院长马文来在学院201会议室热情接待了来访客人。杜玉杰对陈克正一行的到来表示热烈欢迎，并希望双方进一步增进了解，深化交流与联系，加大合作力度，实现共同发展。李伟年从学科布局、生源结构、人才培养等方面介绍了学校的基本情况。陈克正对我校近年来取得的办学成绩给予高度评价，并介绍了青岛科技大学的基本情况。他希望，双方互相学习借鉴，实现合作共赢。双方就大学生参军入伍、校企合作等方面情况进行了深入交流与探讨。我校学生工作处、团委负责人参加了座谈。

3月15日上午8点，为了能使考研学生更深入的掌握面试技巧，飞行学院在工科楼1-303、3-307教室分别进行第二次考研模拟面试。参加面试的有飞行学院副院长袁伟等十余位专业老师担任模拟面试官，2015级全体考研学生参加。经过第一次模拟面试时指导老师的悉心指导和考研学生的自我调整，此次面试中同学们准备得更加充分，进入考场昂首挺胸，保持微笑，给面试官们留下了很好的第一印象。回答面试官问题时分点概述，言简意赅，从容不迫，克服了第一次面试时的紧张不安，面试学生在面试过程中充分展现出了飞行学院学生自信、大方、沉着、冷静的优良素质。最后，模拟面试官做了简短总结，从面试的角度分析考生在面试过程中导师可能比较看重的自信与诚信，希望考生要善于表达自己。此次模拟面试让考研学生更加熟练的掌握了面试技巧，有效消除了面试时的紧张情绪，给自己更大的信心面对即将到来的考研面试。相信飞行学院全体考研学生在正式的考研复试面试中大放异彩，金榜题名。

为了全面做好考研辅导工作，帮助考研复试的学生掌握面试技巧，增强复试信心，3月13日上午，飞行学院组织即将参加考研复试的学生进行模拟面试活动。飞行学院副院长马文来等十余位专业老师担任模拟面试考官，按照专业特点的不同分成三个场次，并且现场进行点评指导。这次模拟面试分为以下环节：首先进行中文和英文的自我介绍并且回答面试官的提问，接着评委老师根据同学们所报考的专业以及简历进行有针对性的提问，从回答问题过程中了解考生对专业基础知识和实践技能的把握，考察其创新思维与实践能力，然后由评委老师对考生面试过程中存在的问题与不足进行悉心的点评指导，帮助他们提高面试技巧，做好正式复试前的知识、能力和心理准备。此次模拟面试让即将参加考研复试的同学们受益匪浅，既帮助他们了解考研复试的知识准备、面试技巧等方面的问题与困惑，又缓解了面对复试时的紧张心理，将有力助推本届考研学子提高复试成功率。预祝飞行学院交通运输专业2015级全体考研同学顺利通过面试。

2019年3月7日，青岛直升机航空有限公司航务部主任杨占源先生一行2人来我院招聘通航运行管理人才。我院交通运输（空管与签派）专业2019届毕业生参加了招聘会。作为国内成立较早的直升机通航公司之一，公司一直遵循“专一机型、专业管理、专业服务”的经营发展理念，在激烈的通航业务竞争中稳步发展。公司人力资源部曲经理向同学们介绍公司的概况、岗位要求（民航交通运输、空中交通管制、飞行签派及相关专业）、职业发展方向、人员需求（运行管理）等。我院参加应聘的学生冷静从容地向公司代表咨询，详细询问了合同签订的相关事宜和薪资前景，最终有五名学生达成就业意向。此次招聘会使大家了解了当前的就业形势，也帮助他们学习了一定的面试技巧，为以后的职业发展积累了宝贵经验。大家纷纷表示，要将就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，实现自己未来的人生价值。

2019年3月7日，青岛直升机航空有限公司航务部主任杨占源先生一行2人来我院招聘通航运行管理人才。我院交通运输（空管与签派）专业2019届毕业生参加了招聘会。作为国内成立较早的直升机通航公司之一，公司一直遵循“专一机型、专业管理、专业服务”的经营发展理念，在激烈的通航业务竞争中稳步发展。公司人力资源部曲经理向同学们介绍公司的概况、岗位要求（民航交通运输、空中交通管制、飞行签派及相关专业）、职业发展方向、人员需求（运行管理）等。我院参加应聘的学生冷静从容地向公司代表咨询，详细询问了合同签订的相关事宜和薪资前景，最终有五名学生达成就业意向。此次招聘会使大家了解了当前的就业形势，也帮助他们学习了一定的面试技巧，为以后的职业发展积累了宝贵经验。大家纷纷表示，要将就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，实现自己未来的人生价值。

为指导滨州学院飞行学院厦门航空有限公司飞行学员进行未来职业规划，顺利进入航空公司，加强学校、企业、学员三方交流，我院于2018年12月4日星期二晚七点在视频会议室召开厦门航空有限公司协议签订会。此次会议由厦门航空公司飞行技术管理部学员训练职员陈鸿山，宋强主持，飞行学院全体厦门航空有限公司飞行学员参加了此次会议。会议开始由厦门航空有限公司代表陈鸿山为飞行学员们播放厦门航空公司的宣传视频，视频播放结束后他又详细介绍了公司的发展历程、机队规模、发展目标、美好愿景和对学员们的各项要求。之后由宋强组织开展协议签订工作，明确协议的签订各项要求。最后是答疑互动环节，两位公司代表就学员们提出的各种问题进行了耐心细致的解答。此次活动中厦门航空有限公司代表工作认真负责、严谨风趣，我院学员积极参与、认真聆听，会议取得了圆满成功，昭示着学校企业学员的未来将一片光明！

2018年11月28日，春秋航空股份有限公司人力资源部肖总赴我院为79名春秋航空飞行学员开展了一次督学促学座谈会。首先，肖总从发展历程、历史成就及现有规模等春秋企业文化方面，对航空公司进行了简单介绍，重点强调了公司的现有规模及发展前景。紧接着，肖总提出了公司的要求，指出了专业知识与英语学习的重要性，鼓励学员向着基础实、能力强、素质高、适应快和具有健全人格和社会责任感的方向努力。最后，肖总对全体参会学员表达了诚挚的祝福和真诚的鼓励，座谈会在阵阵热烈的掌声中顺利结束。此次会议，不仅对学员不断加强自我管理、自我约束起到了激励作用，更是航空公司对学员学习的督促，也是航空公司与学校加强合作交流的重要表现。

11月27日，东方航空技术有限公司人力资源部总经理金雨晴、北京分公司总经理孙峰、南苑分公司总经理吕雁冰、山东分公司总经理郜玉光一行9人来校考察并招聘我校2019届毕业生。我校党委委员、副校长胡波在办公楼南楼210会议室接待了来访客人。胡波对金雨晴一行的到来表示热烈欢迎，并从办学历史、人才培养、办学特色等方面介绍了学校情况。他表示，我校将充分发挥航空类专业优势，不断深化与东方航空技术有限公司的交流合作，共同为推动我国民航事业的发展贡献力量。金雨晴对我校近年来取得的办学成绩给予高度评价，介绍了东方航空技术有限公司的基本情况，并希望与我校在航空人才培养方面开展合作，实现互惠共赢。双方就加强校企合作、全方位联合培养民航机务人员等事宜达成了初步意向。金雨晴一行还在我校面向机务维修人才等开展了招聘会。全校60余名2019届毕业生参加了招聘活动，30余名毕业生达成就业意向。招生就业处、飞行学院负责人参加了相关活动。东方航空技术有限公司是中国东方航空股份有限公司的全资子公司，主要负责全集团飞机维修及保障工作，在全国范围内拥有14家分公司。随着我校CCAR-147维修培训机构的成功获批，机务维修人才培养