2018年临沂市招飞宣传要点(5653).doc

11月29日，上午10：30山东太古飞机工程有限公司招聘会于飞行学院党员会议室正式召开。飞行学院机务工程专业与航空工程学院电子信息专业2014级应届毕业生参加了此次会议。招聘会中，首先由公司人事部经理详细介绍了公司的发展状况、公司成立以来取得的荣誉成就，公司的企业文化及各类福利待遇等，随后本次招聘会的笔试面试环节同时进行，最后本次招聘会以师生间一场精彩的解惑答疑环节落幕。下午2：30，该公司于工科楼1—403面向飞行学院2014级机务维修专业应届毕业生招开宣讲会，飞行学院辅导员桂晓亮老师与陈建老师出席了本次会议。在此次宣讲中山东太古飞机工程有限公司曹总围绕服务范围，维修设施，主要合作伙伴几个方面对该公司进行另了介绍。曹总对我院历届机务维修学生的工作表现表示肯定，同时告诫同学们在以后机械化，系统化的工作中要勤于动手，思维活跃，不断提升工作能力；为了让同学们更深入地了解公司，曹总与同学们进行了激烈的问答互动。最后，桂晓亮老师做出活动精彩总结。通过本次招聘宣讲会，让同学们对太古飞机工程有限公司及自己的专业前景有了更深入的了解，进一步升华了他们的职业生涯规划同时也让他们对未来的发展方向有了更清

11月29日下午3：40，春秋航空公司于工科楼1—403为飞行学院2014级机务维修专业应届毕业生召开招聘宣讲会。飞行学院院长杜玉杰教授、辅导员杜晓亮老师、陈建老师共同出席了此次宣讲会。春秋航空公司是一所独特的民营公司，具有起点早航空与旅游结合的特色。该公司是以“奋斗、远虑、节俭、感恩”为企业文化的独特低成本企业，招聘宣讲人员向同学们介绍了维修人员的职业发展，描述了维修工作的艰苦环境，并告诫同学要想做好工作就要有肯吃苦的精神。最后，院长杜玉杰教授在宣讲总结中表示，同学们要继续努力学习，做好就业准备。此次宣讲中，通过对公司的介绍，让我院机务维修后专业学生对公司的了解更加深入，也对未来的就业有了更多的选择，此次宣讲让同学们提前做好了就业准备。

11月13日，西安航空基地金胜通用航空有限公司负责人在工科楼2-212教室为飞行学院同学们作招聘报告。飞行学院2015级、2016级以及2017级交通运输专业全体学生参加这次报告会。晚上7点整，报告会准时开始。会议中，负责人向同学们简单介绍了金胜通用航空有限公司的公司概况、公司资质和人力资源情况。接下来，负责人就公司的发展历史、学校规模和教学特色为同学们一一作讲解，着重讲解了金胜通用航空有限公司在机务维修等方面的教学经验、训练场所与管理模式，并指出金胜通用航空有限公司对于同学们未来发展的有利之处，表示非常欢迎飞行学院学生们前去学习。飞行学院学生与金胜通用航空有限公司负责人就英语学习、专业学习等方面展开讨论，同学们纷纷表示受益匪浅。这次报告的召开，不仅加深了飞行学院学子对于西安金胜通用航空有限公司的认识，同时扩宽了同学们的视野，对飞行学院的教学管理产生积极作用。

11月13日，西安航空基地金胜通用航空有限公司负责人在工科楼2-212教室为飞行学院同学们作招聘报告。飞行学院2015级、2016级以及2017级交通运输专业全体学生参加这次报告会。晚上7点整，报告会准时开始。会议中，负责人向同学们简单介绍了金胜通用航空有限公司的公司概况、公司资质和人力资源情况。接下来，负责人就公司的发展历史、学校规模和教学特色为同学们一一作讲解，着重讲解了金胜通用航空有限公司在机务维修等方面的教学经验、训练场所与管理模式，并指出金胜通用航空有限公司对于同学们未来发展的有利之处，表示非常欢迎飞行学院学生们前去学习。飞行学院学生与金胜通用航空有限公司负责人就英语学习、专业学习等方面展开讨论，同学们纷纷表示受益匪浅。这次报告的召开，不仅加深了飞行学院学子对于西安金胜通用航空有限公司的认识，同时扩宽了同学们的视野，对飞行学院的教学管理产生积极作用。

我校2017年招飞民用航空背景调查工作将于5月4日到5月20日进行，民用航空背景调查工作分为函调和人调两种基本形式，人调为主，函调为辅，结合开展。以地市为单位分为18个调查工作组，每小组负责各自区域内深入到中学、村居委会和所在公安派出所开展调查工作。请进入我校背景调查范围的考生接到调查工作小组通知后，按照要求积极配合开展调查工作。相关资料下载请点击：滨州学院招生就业处网站。

我校定于2017年3月14日开始对报考我校飞行技术专业初检、面试合格的考生进行上站体检，现将有关事项通知如下：一、报到地点滨州学院校医院（即滨州市人民医院康复专科医院内，位于黄河八路386号，黄河八路路南，新立河东路以东）。二、时间安排鉴于我校航空类体检人员种类和数量较多，根据民航专业体检队要求，我校上站体检按照地域分布情况实行分类体检，3月14日-31日开展驾驶方向考生体检，4月9日-22日依次开展通航、安全方向考生体检，驾驶转通航、驾驶转安全，通航转安全考生需经申请同意在相应类别体检的安排期间参检，其体检安排详见《滨州学院2017年招飞上站体检日程安排》。三、体检环节说明上站体检是招飞体检中对报考考生身体全面的检查和测定，一般共有三个环节：物理体检、辅助检查和复查。1、物理体检属于第一环节，是体检专家对报考考生的眼科、外科、耳鼻喉、内科等几方面的检测和评定。2、辅助检查属于第二环节，是借助符合招飞评测标准的专业医疗器械仪器（或设备）对报考考生的心肺、内脏、肝功能、体液和大脑等进行的测定，一般考生在第一环节物理体检合格后允许参加辅助检查，物理体检不合格者不能参加第二环节的辅助检查。3

我国通用航空发展还处在初级阶段，通航飞行员的培养费（约70万元人民币左右）主要采用学员半自费或自费的形式。我校2017年通用航空计划招收本科和专科两个类别，相关情况说明如下：1、通用航空本科计划招收35人。其中，与山东中联通用航空有限公司、辽宁祥鹏通用航空有限公司签署合作办学协议招收25人。实行半自费合作培养模式，学员需承担初始飞行训练费用25万元，尾款训练费用由签约公司承担，学员必须服从签约公司的工作安排。其余10人为全自费，培训费由个人全部承担，学校推荐就业。2、通用航空专科计划招收30人。其中，湖北蔚蓝国际航空学校有限公司招收5人，采用半公费培养（学生个人承担30万元），且学员需通过CAAR-121体检标准，学员必须服从签约公司的工作安排；辽宁祥鹏通用航空有限公司招生5人，学员需承担前期飞行训练费用25万元，训练费用尾款由签约的公司承担，学员必须服从签约公司的工作安排；其余20人为全自费，培训费用由个人全部承担，学校推荐就业。3、根据高考成绩由高到低录取，入学后，学员与签约的合作公司双向自愿选择，并与公司签订飞行训练和就业协议。4、请各位考生慎重自愿参加我校组织的上站体检，需要做

凡具有下列情况之一者，不能报考飞行技术（安全方向）： 1.身高不足175或超过180厘米； 2.单眼裸眼矫正视力低于C字表0.7（入学后矫正也可以）,色盲、色弱； 3.体重超过或低于标准体重10%，标准体重＝(身高cm-110)(kg）； 4.明显的“O”型或“X”型腿； 5.颜面五官明显不对称； 6.颜面部及四肢暴露部位明显的疤痕； 7.口吃； 8.久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹

凡具有下列情况之一者，不能报考飞行技术（驾驶方向）： 1.身高不足170厘米或超过185厘米； 2.单眼裸眼视力低于0.5(C字表)，斜视、色盲、色弱, 有视力矫正手术史； 3.体重超过或低于标准体重10%，标准体重＝(身高cm-110)(kg）； 4.较重的砂眼或倒睫； 5.明显的“Ο”型或“X”型腿； 6.颜面五官明显不对称； 7.纹身； 8.口吃； 9.久治