一、招聘学科（专业）

交通运输工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术（测试计量技术及仪器）、力学（流体力学）、光学工程（航空方向）、安全科学与工程（航空方向）等相关学科（专业）

二、联系方式

联系人：

王老师  0543-3198767 13505434883（微信同号）

马老师  0543-3195727 13605430432（微信同号）

E-mail：fxxyrc@163.com

地  址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号山东航空学院飞行学院

邮  编：256603

三、基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

四、人才类型及引进待遇

（一）高层次人才

第一层次

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

第二层次

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

第三层次

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。

年薪50-120万元，安家费160-300万元；科研启动费实验学科120-200万元、非实验学科40-60万元。

第四层次

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

年薪20-50万元，安家费130-160万元；科研启动费实验学科60-120万元、非实验学科20-30万元。

（二）青年博士

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

 A 类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

安家费60万元；科研启动费20万元。

 B 类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

安家费45万元；科研启动费20万元。

 C 类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。

安家费35万元；科研启动费20万元。

 D 类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄不超过35周岁。

安家费30万元；科研启动费20万元。

注：航空类学科研究背景博士安家费、科研启动费分别上浮10万元。

（三）引进的博士人才，三年内享受七级副教授岗位绩效工资。

（四）引进的 A 类博士可直接聘为校聘副教授。

（五）学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元﹣100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

（六）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，达到学校直聘教授、副教授条件，可直聘教授、副教授。

（七）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

（八）依照滨州市相关政策，符合条件的博士可连续三年享受滨州市生活补贴5000元／月(双一流建设、TOP200高校为7500元／月）。

（九）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（十）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。

（十一）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（十二）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（十三）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（十四）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（十五）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（十六）引进的优秀硕士研究生和高技能人才，按照国家、省市有关事业单位工作人员标准及学校有关规定兑现工资和薪酬待遇。

（十七）全职引进人员均为事业编制。

五、学校简介

山东航空学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校校园占地面积131.3万平方米，校舍建筑面积72.2万平方米。设有19个二级学院、3个直属科研机构，拥有2个硕士专业学位点、59个本科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制普通在校生18000余人。学校形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，是全国第一所培养民航飞行员的地方本科高校。近5年，学校连续被评为“山东省最具就业竞争力本科院校”，先后获得“全国法制宣传教育先进单位”“全国绿化模范单位”“平安山东建设先进单位”“山东省文明校园”等40多项省级及以上荣誉称号。

六、飞行学院简介

山东航空学院飞行学院成立于2006年，现有教职工57人，其中教授、副教授14人，博士、硕士51人，硕士生导师8人。其中，1人为享受国务院政府特殊津贴专家，1人为国家功勋飞行员，1人为山东省有突出贡献的中青年专家，2人为山东省教学名师，1人为山东省航空航天学会副理事长，1人为山东省科普专家，1人为山东省优秀共产党员，1人为山东省优秀教师，1人为山东省优秀科技工作者，3人获山东省青年教师教学比赛一等奖。拥有1个山东省高校黄大年式教师团队和1个山东省青创人才引育计划创新团队。飞行学院党总支在建党百年之际被中共中央表彰为“全国先进基层党组织”。

学院现有飞行技术（驾驶、通航）、交通运输（民航机务工程、空管与签派）、飞行器适航技术5个本科专业（方向）。飞行技术专业填补了山东省高校民航类专业空白，现为国家级综合改革试点专业，山东省一流本科专业、特色专业、卓工计划试点专业，飞行专业群为山东省高水平应用型专业群。建有山东省省级民航人才培养模式创新实验区，先后与国航、山航、川航、春秋航空等22家航空公司联合培养民航飞行员，已培养飞行员2600余名，其中机长、教员600余人。近年来，共承担国家级质量工程项目4项、省部级14项、校级52项，出版教材专著29部，与沈阳航空航天大学联合牵头国内15所高校航校编写的飞行技术专业系列教材被广泛采用。承担国家级新工科研究与实践项目1项、国家级一流本科课程1门、省级一流本科课程3门，获山东省省级教学成果一等奖2项、二等奖1项，中国自动化学会高等教育教学成果二等奖1项。

学院设有交通运输硕士专业学位授权点，交通运输工程学科是学校“十四五”期间“学科强基筑峰工程”重点建设学科，主要研究方向包括航空信息与控制、航空运行安全与人因工程、航空载运工具运用工程、航空运输规划与管理等。建有山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省高校通用航空运行与制造协同创新中心等省级科研创新平台和山东省高校航空信息与控制重点实验室、山东省航空信息研发基地等市厅级科研创新平台，拥有CFM56-3C航空发动机、波音737-300教学科研平台，教科研仪器设备总值6000余万元。学院先后获得中国民用航空局颁发的民用航空器驾驶员执照理论考点资质、ATPL理论培训机构资质、民用航空器维修培训机构资质、民用航空器维修人员执照考点资质，使学校成为山东省第1家、国内第4家同时拥有147部和66部资质的本科高校。

学院航空办学受到了国家民航局的充分肯定、行业企业的一致认可，在国内外赢得了良好声誉，国家民航局原局长李家祥、杨元元，航天英雄杨利伟等领导多次到校视察指导工作。《中国教育报》《中国民航报》《中国航空报》《中国经济导报》《大众日报》《高教领导参考》、光明网、大众网、山东电视台（山东新闻联播）等媒体多次报道学院办学情况。

.

《中国教育报》、《中国民航报》等对我校办学情况进行报道

我院获批交通运输硕士专业学位授权点

更多详情，请关注山东航空学院人事处（人才工作办公室）

网站：https://rsc.bzu.edu.cn/