发布者：飞行学院
发布时间：
2023-02-14浏览次数：
394一、学校简介
山东航空学院是山东省省属全日制普通本科院校，坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。学校校园占地面积131.30万平方米，校舍建筑面积72.23万平方米。设有19个二级学院，61个本科专业、29个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18958人。学校形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，是全国第一所培养民航飞行员的地方本科高校。近5年，学校连续被评为“山东省最具就业竞争力本科院校”，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设单位， 2021年7教育部公示我校为新增硕士学位授予单位，拟授权资源与环境、交通运输两个硕士学位点。
二、飞行学院简介
飞行学院成立于2006年，现有教职工57人，其中教授、副教授15人，博士、硕士51人，硕士生导师4人。其中，1人为享受国务院政府特殊津贴专家，1人为国家功勋飞行员，1人为山东省有突出贡献的中青年专家，2人为山东省教学名师，1人为山东省航空航天学会副理事长，1人为山东省优秀教师，1人为山东省优秀科技工作者，1人为山东省优秀共产党员，3人获山东省青年教师教学比赛一等奖。拥有1个山东省高校黄大年式教师团队和1个山东省青创人才引育计划创新团队，飞行学院党总支被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。
学院现有飞行技术、交通运输、飞行器适航技术3个本科专业和定翼机驾驶技术、直升机驾驶技术2个专科专业，飞行技术专业填补了山东省专业空白。飞行技术专业为国家级综合改革试点专业、山东省一流本科专业建设点、特色专业、卓越工程计划试点专业，飞行专业群为山东省高水平应用型立项建设专业群。建有山东省高等学校民用航空技术应用型人才培养模式创新实验区，先后与国航、山航、川航、春秋航空等22家航空公司联合培养民航飞行员，已经培养飞行员2600余名，其中机长500余名。近年来，共承担质量工程项目国家级4项、省部级12项、校级52项，出版教材17部，与沈阳航空航天大学联合牵头编写全国飞行技术专业系列教材。承担国家级新工科研究与实践项目1项、国家级一流本科课程1门，省级一流本科课程3门，获省部级高等教育教学成果奖3项。
交通运输硕士专业学位授权点刚刚获得教育部公示，交通运输工程学科为山东航空学院“十四五”学科强基筑峰工程建设高峰学科。建有山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省通用航空运行与制造协同创新中心等省级科研创新平台和山东省高校航空信息与控制重点实验室、山东省航空信息研发基地等市厅级科研创新平台，拥有CFM56-3C航空发动机、波音737-300教学科研平台，教学科研仪器设备总值5000余万元。学院先后获得中国民航局颁发的ATPL理论培训机构资质、民用航空器驾驶员执照理论考点资质、民用航空器维修培训机构资质、民用航空器维修人员执照考点资质，使学校成为山东省第1家、国内第4家同时拥有147部和66部资质的本科高校，2021年，学院成为全国本科院校第三家、华东地区唯一一家以产教融合方式实施CCAR-66R3执照培训的行业机构。
飞行学院航空办学特色受到了国家民航局的充分肯定、行业企业的一致认可，在国内外赢得了良好声誉，国家民航局原局长李家祥、杨元元，航天英雄杨利伟等领导多次到校视察指导工作。办学成果被评为2020年全国“校企合作 双百计划”典型案例。《中国教育报》《中国民航报》《中国航空报》《中国经济导报》《大众日报》《高教领导参考》、光明网、大众网等媒体多次对飞行学院办学情况进行报道。
三、基本条件
（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。
（二）博士年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。
（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。
交通运输工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、运筹学与控制论、电气工程、电子科学与技术、光学工程、机械工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、安全科学与工程、力学等工科相关学科（专业）。
（一）中国科学院院士，中国工程院院士，同类国（境）外科学院或工程院院士；“万人计划”杰出人才等。提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
（二）进入第二轮评审的两院院士候选人，“万人计划”领军人才，“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家有突出贡献的中青年专家，国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选，泰山学者攀登计划专家，或与上述人员水平相当者。年薪200-400万元；科研启动费300-1000万元；安家费100-150万元；配偶安置。
（三）“万人计划”青年拔尖人才，“长江学者奖励计划”青年学者，国家优秀青年科学基金获得者，国家级教学名师，中国科学院“百人计划”入选者，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者，泰山学者特聘专家，泰山产业领军人才，或与上述人员水平相当者。年薪100-300万元；科研启动费200-300万元；安家费80-120万元；配偶安置。
（四）国务院政府特殊津贴获得者，泰山学者青年专家，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省杰出青年基金获得者，或与上述人员水平相当者。年薪50-150万元；科研启动费50-150万元；安家费50-100万元；配偶安置。
（五）优秀博士
A类博士：具有航空类学科研究背景的博士，安家费40-50万元，科研启动费30万元；
B类博士：满足学校学科专业建设急需的博士。安家费30-40万元；科研启动费20万元。
以上博士在未评聘副教授前，三年内享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。
（一）引进人才配偶可根据滨州市政策办理工作调动。
（二）紧缺人才配偶可根据学校政策在校内给予安排工作，并协助办理子女入学有关事宜，可优先就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。
（三）引进人才可根据滨州市政策免费入住市人才公寓，也可入住学校周转房。
（四）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持。
（五）符合国家、省部级高层次人才工程，山东省“青优计划”入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
更多详情，请关注山东航空学院人事处（人才工作办公室）
网站：https://rsc.bzu.edu.cn/
联系人：郝老师
电 话：18769603389(微信同号)
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